La kakistocratie, ou la promotion par l'incompétence

Voir aussi :

Principe de Dilbert : Selon ce principe , « les gens les moins compétents sont systématiquement affectés aux postes où ils risquent de causer le moins de dégâts : l’encadrement

Principe de Peter : « Tout employé tend à s’élever à son niveau d’incompétence »

Bore-out : syndrome de l'ennui au travail

Bullshit job : littéralement : boulots de merde !