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N.B

Guillon voit Al Pacino dans Scarface. Mais Pacino est beaucoup trop classe. Je vois mieux Pecci dans le rôle du président de la république.

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Aujourd'hui, alors que je m'apprête à coucher avec une rencontre d'un soir, je lui dis que je ne fais pas l'amour sans rien. Il se jette sur son portefeuille et me tend un billet de vingt euros. Je parlais du préservatif. VDM

Aujourd'hui, et depuis toujours, je suis bruyante lors de mes ébats sexuels. Ce matin, j'ai trouvé devant ma porte d'appartement un cierge avec un Post-it où il était marqué : ''Dieu vous voit. Nous, on vous entend.'' VDM

Aujourd'hui, cela fait quelques jours que ma copine musicienne met son métronome en marche pendant que nous faisons l'amour, pour que je "garde bien le rythme". VDM

Aujourd'hui, c'est l'anniversaire de ma petite amie. À table avec ses parents, en manque d'inspiration, je lui demande ce qu'elle voudrait et qu'elle n'a jamais eu. Elle a cru bon de me répondre : "Un orgasme." Son père, en riant aux éclats, s'est étouffé et a fini aux urgences. VDM

Aujourd'hui, coincé dans un arbre, j'ai dû appeler les pompiers. Autrement dit, mes collègues. VDM

Aujourd'hui, après 25 ans de célibat, de solitude et de détresse affective, je croise enfin l'homme parfait. Tellement parfait que quand il m'a proposé sa veste pour me réchauffer, je me suis entendue lui répondre : "Non merci, je ne suis pas frigide." Raté, c'était "frileuse". VDM

Aujourd'hui, ma recherche d'emploi a atteint un nouveau stade dans l'échec : j'ai reçu un mail d'un DRH bien désolé de ne pouvoir donner suite à ma candidature à un poste pour lequel je n'ai jamais postulé. VDM Aujourd'hui, mes amis m'ont laissé gagner au strip-poker pour ne pas me voir nu. VDM

Aujourd'hui, j'ai trouvé une très bonne solution pour contacter mon assureur en cas d'accident. En glissant sur le verglas avec ma voiture, j'ai atterri dans la vitrine de son agence. C'est plus rapide. VDM

Aujourd'hui, la prof nous a rendu des copies de philo. J'ai eu 5, avec pour commentaire : "Soit vous êtes un génie, soit vous êtes complètement fou. J'ai opté pour la seconde solution." VDM

Aujourd'hui, mon mari a trouvé une astuce imparable pour que j'arrête de me prendre des amendes de stationnement. Il a démonté mes essuie-glace. VDM

Aujourd'hui, en rentrant de soirée à 10 h, je retrouve la porte de l'appartement défoncée. Un peu surpris, j'engueule mon colocataire, qui finit par rétorquer : "Mais c'est bon, c'est avec les voisins, on a juste fait de la luge dans l'escalier." VDM

Aujourd'hui, je me suis faite larguer deux fois : une première fois à 3h du matin par mon copain complètement saoul, et une deuxième fois par le même copain à 14h parce qu'il ne se souvenait plus de l'avoir fait. VDM

Aujourd'hui, cela fait plusieurs semaines que mes colocataires s'amusent à m'énerver. En effet, quand je suis en colère, c'est plus fort que moi, je fais le ménage. VDM

Aujourd'hui, alors que je mangeais des chips assise nue sur le lit, j'ai fait tomber quelques miettes dans mes poils pubiens. C'est en le remarquant que mon copain m'a dit : "Tu sais, tu pourrais me le demander directement au lieu d'essayer de m'appâter..." VDM

Aujourd'hui, alors que je fais mon jogging, un mec sort de derrière un buisson et me suit. Rien de bien grave, me direz-vous, sauf qu'il est à poil. VDM

Aujourd'hui, ça fait 3 mois que je suis abonné à PSG mobile, une offre qui permet d'avoir des SMS gratuits quand le PSG marque des buts. Ça fait 3 mois que je suis en hors forfait. VDM

Aujourd'hui, mon patron vient me demander un renseignement dans mon bureau. Avant de partir, il me lance : "Vous êtes cerné, Christophe." Je me suis mis à paniquer pendant cinq bonnes minutes avant de comprendre qu'il parlait de mes yeux. Je crois que je suis parano. VDM

Aujourd'hui, pour que l'on passe un réveillon en famille, ma mère a descendu mon ordinateur dans notre salle à manger. VDM

Aujourd'hui, je suis allée à la montagne. J'ai appris qu'il ne faut JAMAIS faire pipi en haut d'une piste en gardant ses skis. VDM

Aujourd'hui, je suis hôtesse de l'air et, au décollage, je donne un chewing-gum à une fille pour qu'elle n'ait pas mal aux oreilles. Elle l'a mis dans ses oreilles. VDM

Aujourd'hui, mon copain et moi rentrons à l'appartement. Dans le couloir, un couple très chaud s'embrasse. Je lance à mon copain : "Ça ne te donne pas envie ?" Sa réponse : "Si, elle est super canon, la voisine." VDM

Aujourd'hui, papa d'une petite fille de quatre ans, je lui dis qu'il faudrait qu'elle lâche un peu son doudou. Pour ça, je lui demande si moi, j'ai un doudou. Elle a cru bon de me tendre mon iPhone. VDM

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« Plus d'encre » ? Votre imprimante vous ment, voici pourquoi

Par Farhad Manjoo | Slate.com | 25/08/2008 | 12H18

Traduction, par votre serviteur, d'un autre truc pour économiser l'encre sur une Brother

Malheureusement, la Brother MFC 3240C (et d'autres modèles aussi, je crois) ne fonctionnera pas si l'une des cartouches d'encres venait à s'épuiser. Pr ailleurs, malheureusement, lorsque la 3240C nettoie sa tête, elle le fait en envoyant de l'encre à travers la tête d'impression, donc elle utilise de l'encre, même si vous n'imprimez jamais.

Heureusement il y a une solution. Il y a une sorte de capteur optique dans le 3240C qui «voit» la quantité d'encre dans la cartouche. Vous pouvez désactiver la capacité du capteur à voir la quantité d'encre dans la cartouche, en mettant un peu de ruban de couleur sombre sur la partie claire de la cartouche LC41. La cartouche a un côté où vous pouvez voir à travers et juger de la quantité d'encre à l'intérieur. C'est le côté dont vous avez besoin pour coller le ruban adhésif. Il n'est pas plat, vous aurez donc à façonner le ruban pour qu'il épouse la forme de la cartouche.

Une fois ceci terminé, l'imprimante pense que vous avez une cartouche d'encre pleine et fonctionnera très bien. Cela vous permet ainsi d'utiliser toute l'encre dans la cartouche. La machine vous avertira quand vous serez à court d'encre, avant qu'elle ne soit complètement vide.

Bonne impression!

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Par Hugues Serraf | Chroniqueur | 29/01/2010 | 13H11

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Les Applemaniaques sont ravis : 

" -Mon Dieu que c'est beau. Et tellement classe. Ce Steve est un génie. Chéri, tu penseras à m'acheter un grand sac, en passant chez Gucci ? " 

Les geeks sont déçus : 

Ce qui manque à l'iPad 

• La téléphonie : il ne sera pas possible, a priori, d'utiliser la tablette pour passer des appels. 
• Flash : la tablette ne gérera pas la technologie d'Adobe, ce qui empêchera d'accéder à certaines pages et applications Web. 
• Pas d'appareil photo. Pour les applemaniaques fortunés (pléonasme) pas de problème : ils auront l'Iphone pour bouger et l'Ipad pour parader. 
• Pas de multitasking : tout comme l'iPhone, la tablette ne pourra pas faire fonctionner plusieurs applications en même temps. 
• Pas de support de carte mémoire : aucun port SD ne semble exister sur la tablette . 
• Pas de sortie Hdmi
• Le clavier virtuel tactile des tablettes n'a jamais été terrible, celui de l'Ipad n'est pas une exception (voir photo à fin du billet)
• Il faudra des tas d'adaptateurs en option. Apple adore ça ; les consommateurs, beaucoup moins.
• Le prix : le modèle complet, avec Wifi, coute quand même deux fois le prix d'un netbook. 

En résumé, les gens normaux garderont leur netbook. Les snobs achèteront l'Ipad, en plus de leur Iphone, évidemment. 

Et Steve Jobs pourra s'acheter un autre jean.

La leçon du maître

Ça le fait pas !

Steve Jobs révolutionne l'informatique.

L'Ipad, c'est comme un netbook, mais sans les sempiternels clavier, disque optique, web cam et ports usb et hdmi.

Autrement dit, tout ce qui est fourni habituellement gratuitement avec un ordinateur sera désormais en option. Mais avec la griffe, le "touch Apple" bien entendu.

Du moins pour les Applemaniaques. Les 90 % du marché restant resteront au netbook.

Certes, ça le fait moins, mais on n'est pas obligé de ruiner sa famille.

"Celui qui admire petitement de petites choses est un snob " William Thackeray

NB

L'appellation Ipad a fait réagir les femmes américaines, si j'ose dire. En effet, en anglais, un "pad" c'est aussi une serviette hygiénique. D'où la prolifération des # pad sur Twitter ces derniers temps.

Et la question : " Does Jobs' iPad have a vaginal firewall? " et celles posées par les femmes americaines sur Internet, qui ne manquent pas d'humour. En voici quelques exemples, dans leur langue originale. C'est mieux, et surtout ça m'arrange ;-)

Des slogans

• Intense visuals, including three-dimensional clotting.

• Hardware tough enough to withstand leakage.

• Attention-getting aesthetics — sleek Winged Design™ will turn heads.

• Pets will love it...especially dogs.

• Stay-put adhesive — stick it in the palm of your hand and leave your other hand free!

• Convenient disposability keeps pipes unclogged.

• Customization: scented vs. unscented, light vs. heavy, pink vs. purple.

On the downside:

• Only the flimsy "teen" model will be small enough to conceal in your hand.

Des questions

Will I be able to go sky-diving and horseback riding with my iPad? Or will I need to wait for the iPon ?

More proof that big companies need more women working for them. If they'd said the name to a woman during the developmental stage, she would have snickered and told them to think harder

Just be glad they didn't come out with this like 40 years ago, or it might have been the iNapkin.

Un dialogue

Daughter: Mom, you ever get that not-so-connected feeling?

Mom: Why yes. When I do, I reach for my iPad.

Daughter: Yeah, but with other devices, I've felt fat, and worried that everyone could see it.

Mom: With the new iPad, you'll be proud for others to see it, for it will have trademarked Apple coolness built right in. Why, even Dad will want one.

Daughter: But where will he put it?

Mom: *laughs* Do you mean, because he has no purse?

Daughter: Of course!

Mom: I'm sure Apple will have a discreet carrying device.

Daughter: *sighs* I always feel so... dirty when I have to use one.

Mom: Well, if you'd stop with all that gay porn, maybe you wouldn't.


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Mars 2004, j'étais jeune journaliste, tout juste embauché au Républicain Lorrain à Sarreguemines. Par hasard, en tuant le temps dans la salle des pas perdus entre deux audiences correctionnelles, j'ai prêté l'oreille à la conversation de deux hommes discutant non loin.

Ils étaient ouvriers chez Smart, le plus gros employeur de la région, et travaillaient dans l'immense usine de Hambach. Ils parlaient d'une découverte faite le matin même par des collègues à eux, qui avaient mis à jour des caméras dissimulées au-dessus des toilettes. La direction de l'usine avait décidé de ne rien rater du passage de ses ouvriers au petit coin…

La chose n'avait pas été rendue publique, cantonnée au petit monde de Smart. Je suis rentré dare-dare à l'agence, tout content de tenir mon premier "vrai sujet". Et j'ai passé des coups de fil, aux syndicalistes et aux membres du service de communication de Smart : les premiers étaient enchantés de confirmer l'histoire, les seconds auraient adoré l'enterrer. J'ai alors découvert ce phrasé propre aux hommes de pouvoir cherchant à obtenir quelque chose de vous, ce mélange de douceur et de persuasion, de chantage et d'appel au sens des responsabilités. Surtout, j'étais content de foutre dans la merde les dirigeants d'une usine ayant pour réputation de traiter ses employés sans aucune considération.

Malgré quelques pressions de la direction de Smart, laquelle n'a pas manqué de rappeler le poids financier de ses publicités, le papier est sorti. Il a fait du foin dans la région, et un peu aussi au plan national, tant il est communément admis - même chez ceux qui votent Sarkozy - que le droit au flicage et à la surveillance doit connaître quelques limites. Les dirigeants de l'usine de Hambach se sont mollement défendus, conscients de la difficulté à nier l'évidence et convaincus (à juste titre) qu'on ne les embêterait pas trop. Ils ont prétexté l'initiative individuelle malheureuse d'un membre de la direction et ont argué d'une prétendue volonté de débusquer des auteurs de vol et dégradations. Un an plus tard, quelques-uns d'entre eux sont passés une première fois au tribunal. Les mêmes ont fait appel de leur (légère) condamnation, avant d'obtenir gain de cause : ils ont été relaxés, au motif que les toilettes étaient le prolongement du lieu de travail…
-
Encore aujourd'hui, je continue à trouver incroyable que la justice ait pu ainsi légitimer la vidéosurveillance dans les lieux d'aisance. Je ne devrais pas être aussi naïf : la société de surveillance ne s'arrête pas aux portes des entreprises. Au contraire, elle y étend largement son emprise, avec d'autant plus de facilité que les employés se trouvent en situation de faiblesse. C'était le cas chez Smart (ça l'est toujours, j'imagine). C'est le cas en bien d'autres lieux, à commencer par les centres d'appel.

Loïc et Rodolphe sont employés dans l'un de ces centres, l'entreprise Coriolis à Amiens. Ils sont aussi délégués syndicaux, ce qui leur permet de prendre la parole à l'extérieur pour dénoncer leurs conditions de travail. Samedi, ils étaient invités à s'exprimer dans le cadre d'une nouvelle édition de la "teuf à Babeuf", sympathique rassemblement amiénois - « avec le meilleur punch de la Somme et la meilleure sangria de Picardie » - organisé par les amis de Fakir [1]. Présents pour évoquer « le flicage tranquille », ils se sont partagés la tribune avec Ségolène et Yannick, du collectif Pièces et main d'œuvre.

L'ensemble était plutôt passionnant. Je me suis donc dit qu'il n'y avait pas de raison que tu n'en profites pas toi-aussi. Tu trouveras ci-dessous une bonne part de l'intervention de Rodolphe et Loïc. Demain, je te balancerai la suite, soit la prise de parole des deux représentants du collectif Pièces et main d'oeuvre.

Loïc. « La société de la surveillance, le monde du travail est dedans depuis 30 ans. Et c'est particulièrement vrai pour les centres d'appel. Le matin, mes collègues se badgent en arrivant, puis ils se loguent à l'ordinateur et au téléphone de leur poste de travail, leurs appels sont enregistrés - parfois écoutés - et toutes leur activités sont tracées, décortiquées. »

Rodolphe. « Nous sommes surveillés par les outils informatiques, mais aussi directement par notre superviseur : nous travaillons sur un grand plateau ouvert, où tous nos gestes et nos conversations sont observés. Les salariés des centres d'appel n'ont qu'un seule échappatoire : l'absentéisme. Le taux dépasse largement les 20 %, soit bien plus que la moyenne nationale. »

Loïc. « Nous travaillons dans une atmosphère de flicage, mais aussi de harcèlement permanent et institutionnalisé. Quand un salarié rejoint un centre d'appel, il est immédiatement mis sous pression, avec des objectifs fixés dès le premier jour de formation. L'idée est simple : sous pression, le salarié ne réfléchit plus ; s'il ne réfléchit plus, il ne réagit pas non plus.

L'outil informatique facilite évidemment la surveillance. Depuis son écran de contrôle, le superviseur voit tout. Il sait si un salarié est en communication, s'il n'est pas en communication, s'il est aux toilettes, combien de temps il passe aux toilettes, etc… Et il n'a pas besoin de se déplacer pour faire des remarques, il lui suffit de passer un coup de fil. Le superviseur n'a même pas besoin de lever le nez de son écran, sinon pour nous mettre de temps en temps une claque symbolique. »

Rodolphe. « C'est un évident rapport de soumission, le téléconseiller subit son travail. Il n'a aucun moyen d'influer sur son métier et il doit juste se conformer au script de conversation qui lui a été remis.
Les salariés doivent s'adapter au système pour ne pas se retrouver accusés d'être responsable de l'échec de l'entreprise ou de l'équipe. Ils sont mis en concurrence les uns avec les autres, et les chiffres indiquant leurs performances tombent trois ou quatre fois par jour. »

Loïc. « Mis en permanence en compétition, les salariés ne réfléchissent plus et ne pensent plus qu'à jouer le jeu, quitte à se tirer dans les pattes. Quatre fois par jour, le superviseur leur balance les chiffres à la figure pour les "informer" du respect des objectifs, de leur situation par rapport aux meilleurs, de la situation de leur équipe par rapport aux autres, etc… C'est d'autant plus stressant que les objectifs sont inatteignables. En un temps de réponse par client arbitrairement fixé à 4 '30, il est impossible de réussir à fournir au client une réponse et de parvenir – comme on nous le demande aussi – à lui vendre quelque chose dont il n'a pas besoin. »

Rodolphe. « Il en résulte une dégradation du travail des salariés, mais aussi de la satisfaction des clients. Quand les centres d'appel remplacent le contact humain direct, le client est forcément perdant, ne serait-ce que parce qu'il ne peut plus négocier. Seule l'entreprise est gagnante. »

Loïc.« Les salariés en difficulté se retrouvent placés sous une pression constante par le chef de service. Il les culpabilise, avec un discours qui tourne essentiellement autour de cette phrase : "Si tu n'es pas capable de résister à la pression, change de travail !"

Corialis, notre entreprise, est prestataire de France Télécom. Ce n'est pas un hasard : nous avons essuyé les plâtres des méthodes dont se plaignent les salariés de cette entreprise. Pendant dix ans, Corialis a été le laboratoire des actuelles méthodes de management de France Télécom. »

Rodolphe. « Le lieu de travail est logiquement vécu comme un lieu d'enfermement, de souffrance, d'où il ne peut rien ressortir de positif. Nous n'avons pas non plus le temps de discuter les uns avec les autres, encore moins de nous organiser. »

Loïc. « Dans les centres d'appel, il y a beaucoup de turn-over. Les salariés - en bonne partie, des gens qui viennent de finir leurs études - y effectuent souvent leur première expérience dans le monde du travail, ils sont très malléables et peu susceptibles de s'organiser collectivement.
Dès qu'ils ont fini leur journée, les employés fuient le centre d'appel. C'est logique : durant les heures de travail, ils ne peuvent bouger, littéralement attachés à leur poste de travail par le cordon du casque téléphonique. »

Rodolphe. « Notre seule protection est – en théorie – l'Inspection du travail. Mais en dix ans, elle n'a jamais répondu à nos lettres ou appels, elle n'a jamais réagi. Pas une seule fois en dix ans ! C'est la même chose pour la médecine du travail. »

Loïc. « Notre centre d'appel a plus de 20 % d'absentéisme : la médecine du travail ne peut qu'être au courant des conditions qui nous sont faites. Un ami s'est plaint récemment d'acouphènes, résultant de l'utilisation permanente du téléphone ; le médecin du travail lui a recommandé d'aller voir un psy. Pour lui, la faute ne peut venir que du salarié… »

SOURCE :JBB http://article11.info/spip/index.php

N.B

Je note que pour les juges b[" les toilettes sont un prolongement du lieu de travail"]b Ben voyons. Quatre ans de droit, tout le reste de travers, comme disait ce bon Coluche. Donc, pour ceux qui s'emmerdent au boulot et ils sont nombreux, passez votre temps aux chiottes. C'est aussi votre lieu de travail. On va vous filmer, d'accord, mais quoi de plus jouissif que de montrer son cul à son patron ?

Au demeurant il est sûr que travailler dans un centre d'appel, c'est un boulot de merde. Comme, malheureusement, il en existe de plus en plus. Et comme beaucoup de boulots de merde, on le délocalise à tour de bras.

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Vous allez me dire, on s'en fout, chez Google tout cela est gratuit depuis longtemps.

Désolé, mais pour utiliser Google Maps il faut une connexion Internet, et ce n'est pas toujours possible.

Par exemple pour moi, en Thaïlande, la connexion marche le plupart du temps très bien avec mon Nokia N97. Mais quelquefois cela ne passe pas. Et c'est toujours, évidemment, quand on en a grand besoin.

Dans ce cas, les cartes embarquées de Nokia sont bien pratiques.

Surtout quand elles sont gratuites !

Autre avantage de cette opération pour Google. Sur un Iphone vous pouvez utiliser Google Maps. Mais pour télécharger les cartes gratuites de Nokia il vous faudra... un Nokia. M. Jobs va devoir casser sa tirelire et, dans ce domaine, ce n'est pas donné : Nokia a déboursé 8 milliards de dollars pour Navteq et ses cartes Quand àTom Tom et autres producteurs de matériels et cartes pour Gps, il ont du souci à se faire.

J'aime quand Nokia tape sur la table. Entre nous soit dit : pour Nokia, il était grand temps de devenir méchant. Pour le grand bien de ses clients qui commencent, il faut bien le dire, à loucher sérieusement vers Androïd.

Ce qui est mon cas, mais j'attends quand même qu'Androïd ait fini tous les progrès. Il ne faut jamais acheter la version 1.0., même signée Google.

Pratiquement, il suffit de télécharger la dernière version de Google Maps (3.0) et de l'installer sur votre Nokia. Ensuite, soit vous laissez faire Google Maps qui télécharge automatiquement toutes les cartes disponibles. Mais cela prend du temps (plus de 400 mo) Soit vous téléchargez Nokia Map Loader qui vous permettra de choisir les pays qui vous intéressent. A noter que contrairement à ce qui a pu s'écrire un peu partout sur le Net, le guidage piéton et voiture est toujours payant, et même très cher (>300 euros)

Ci-après l'article de Zdnet. fr sur ce sujet

Analyse : avec OVI Cartes gratuit, Nokia prend Google de vitesse

par Olivier Chicheportiche, ZDNet France. Publié le 21 janvier 2010

Analyse - Pour les analystes télécoms interrogés par ZDNet.fr, l'offensive de Nokia de rendre gratuit son service de navigation répond clairement aux attentes du marché.

Nokia vient de réaliser un mouvement stratégique d'importance en annonçant la gratuité totale d'OVI Maps pour ses smartphones GPS. Jusqu'ici en partie payant, le service s'aligne désormais sur Maps Navigation de Google, un GPS gratuit avec guidage vocal pour Android 2.0.

Mais le finlandais apporte aujourd'hui une proposition bien plus riche. Le service est d'abord disponible dans 74 pays contre un seul pour Maps Navigation (les Etats-Unis).

Surtout, alors que la solution de Google est off-board (sans cartes embarquées d'où une connexion haut débit sans fil obligatoire), OVI Cartes est on-board et embarque les cartes de Navteq (toutes les zones géographiques sont librement téléchargeables), la solution de navigation 'turn by turn' pour la route avec guidage vocal mais aussi pour les piétons dans 100 villes (avec calcul du meilleur itinéraire).

Google pris de vitesse 

Pour les analystes interrogés par ZDNet.fr, ce passage au gratuit répond à une attente du marché. "Excepté aux Etats-Unis, les opérateurs mobiles ont toujours eu du mal à monétiser la navigation. Seule une niche des utilisateurs est prête à payer pour ce service", explique Thomas Husson de Forrester. 

"On se dirigeait donc naturellement vers le gratuit, Google a tiré le premier, Nokia a suivi le mouvement", poursuit-il.

"Il est clair que les services de cartographie et navigation tels que nous les avons connus jusqu'à présent ont peu d'avenir devant eux. Les données de localisation et cartographie sont en passe de devenir une commodité et ceux qui en ont fait leur business modèle doivent réaligner leur stratégie.", souligne de son côté Julien Theys de Screen Digest.

Cette offensive permet surtout à Nokia de valoriser ses smartphones au moment où les terminaux Android et l'iPhone d'Apple trustent le haut des ventes. Rappelons que le finlandais a connu une année 2009 difficile et a publié sa première perte trimestrielle depuis 10 ans...

"C'est clairement un moyen de réagir face à l'offensive de Google et même de les prendre de vitesse", souligne Thomas Husson. "Cela va permettre d'améliorer le portefeuille de Nokia, OVI Cartes devenant un produit d'appel assez fort pour les smartphones. La valeur perçue des produits va également progresser".

"Pour Nokia, qui jusqu'à il y a peu parlait des revenus des abonnements a Nokia maps comme une grande opportunité, cela ressemble a une mise a zéro des compteurs et à un nouveau challenge, précipité par l'offensive de Google aux USA", ajoute Julien Theys.  

Surtout, la stratégie de services associés à la cartographie devrait consolider la stratégie de Nokia. La firme a effet passé des partenariats avec des éditeurs de contenus comme Lonely Planet, Michelin et Facebookqui interagiront avec les cartes.

Stratégie à long terme 

Dans le même temps, Nokia proposera aux éditeurs tiers de développer des services additionnels payants qui viendront 'au-dessus' des cartes. Des services qui pourraient également être financés par la publicité. Il faut bien compenser la gratuité...

"Nokia bascule sur un autre éco-système. Les services associés sont très demandés par les utilisateurs. L'enjeu est de créer une plate-forme ouverte, c'est une approche clé adoptée d'ailleurs par d'autres comme Samsung avec Bada.", souligne Thomas Husson.

Le fabricant mise sur ces services additionnels pour générer des revenus. Rappelons que le groupe a déboursé 8 milliards de dollars pour Navteq et ses cartes. "Nokia a de toutes façon fait son deuil des revenus directs tirés des abonnements mais cette stratégie de services additionnels ne pourra être validée qu'à long terme, notamment en fonction des services proposés", poursuit l'analyste de Forrester.

Même tonalité de la part de Screen Digest : "une nouvelle stratégie passe obligatoirement par des services a valeur ajoutée au dessus des services de base ou encore la publicité".

Nokia se met donc dans le sens du marché et reprend la main face à ses concurrents directs et même indirects comme les fabricants de PND (les GPS des automobiles). "Il est difficile de savoir comment Tomtom et Garmin pourront continuer leur activité à long terme" assène Julien Theys.

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